Resumo
A presente pesquisa, intitulada Terceirização e suas vertentes: impactos da terceirização nas relações de emprego após reforma trabalhista, buscou compreender o impacto jurídico, social e econômico da flexibilização das regras de terceirização no Brasil. O tema abordado se justifica tendo em vista que a Lei 13.429/2017, trouxe mudanças significativas no instituto da terceirização gerando importantes debates no meio jurídico. O problema que se buscou responder foi: será que as alterações trazidas pela reforma trabalhista foram suficientes para proteger os empregados contra a precarização dos direitos trabalhistas? O objetivo geral da pesquisa foi analisar quais os impactos da Lei 13.429/2017 no mercado de trabalho. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e documental. Dentre as constatações que a pesquisa proporcionou concluiu-se que a terceirização é uma realidade presente nas relações de emprego, em que houve significativas mudanças, sendo na teoria parcialmente favorável ao empregado, porém, há necessidade se consolidar na prática.
Dados do documento
- Autoria
- OLIVEIRA, RUTH BARBOSA DE
- Orientação
- SILVA, Simone Maria
- Tipo
- Trabalho de Conclusão de Curso
- Comunidade
- Direito › Trabalhos de Conclusão de Curso
- Data
- junho de 2020
- Semestre
- 2020/1
- Idioma
- Português
- Endereço permanente
- https://arche.app.br/repositorio/item/ri-4b3d7871b8